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As atribuições desenvolvidas pelo servidor deverão ser mensuradas objetivamente, suas metas de desempenho (diárias, semanais e/ou mensais) no âmbito da unidade, devem estar alinhadas ao Plano Estratégico do Tribunal, sendo no mínimo 15% superior à estipulada para os servidores que executarem as mesmas atividades nas dependências do TRT/AL e a elaboração de plano de trabalho individualizado para cada servidor.