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Terão prioridade os servidores com deficiência, que tenham filhos, cônjuge ou dependentes com deficiência, gestantes e lactantes, que estejam gozando de licença para acompanhamento de cônjuge, lotados em Varas do Trabalho do interior do Estado, que desenvolvam atividades que demandem maior esforço individual e menor interação com outros servidores, tais como: elaboração de minutas de decisões, de pareceres e de relatórios, entre outras.